深圳职员考试和住院医师规范化培训有什么区别?是不是必须经过规培才能参加职员考试?——关于深圳市职员与雇员考试的难度
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- 1、深圳职员考试和住院医师规范化培训有什么区别?是不是必须经过规培才能参加职员考试?
- 2、关于深圳市职员与雇员考试的难度
- 3、深圳职员、雇员考试和公务员考试有什么区别?
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深圳职员考试和住院医师规范化培训有什么区别?是不是必须经过规培才能参加职员考试?

职员考试考过了就是正式在编的,职员招考有分社会类和应届类,但是,2012年开始深圳公立医院已经逐渐取消应届类的职员招考,社会类职员招考还会普遍进行下去的(社会类一般指的是有了执业医师证,工作了一定年份的的医师)。
所以应届生要来深圳工作现在只能通过深圳市的住院医师规范化培训招考,然后到各地培训三年后,才卫生局根据需要分配医院入编。
关于深圳市职员与雇员考试的难度
职员和雇员考试的题,就是职员考试多了个判断题型。总体是大同小异。
今年的考试要求很严格,但是考试并不难,只要你有资格考,一定要把握,不用管那么多,选好自己的职位,考进去你就赢了。
深圳职员、雇员考试和公务员考试有什么区别?
南方公务员考试研究中心的专家团队一致认为,职员及雇员考试其实从本质上来说就是公务员录用考试中的行政职业能力测试。 职员及雇员考试不考申论,但多了多项选择题这种题型。这就要求考生对知识点的记忆要更加深入,更加准确, 复习的过程不能模糊,对记忆的要求有所提高。对公共基础知识的这一部分,要求考生要掌握得更加透彻,更加深入。 因为,与公务员录用考试相比较,在职员及雇员考试当中,公共基础知识的题量占得比重会大一些。而在公务员考试中,公共基础知识只在常识部分出现,题量占得比重相对来说会少一点。 综上所述,职员及雇员考试与公务员的行政事业能力考试相差不大的,考试的方式都是选择题,考试的内容大体相似, 所以,在备考的过程当中,建议同学们同样按照行测考试的复习策略来备考,分模块复习。力争每一题,力争每一分。在复习过程中加强对知识点的记忆。
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