跟着思源考试网一起了解下中国最紧缺的15个专业的信息,希望可以帮你解决你现在所苦恼的问题。

现在什么技术缺人?什么技术最好就业?

现在什么技术缺人?什么技术最好就业?

给你提供一些参考信息吧,希望能帮助到你:

一、同声传译

同声传译员被称为21世纪第一大紧缺人才”。随着中国对外经济交流的增多和奥运会带来的会务商机”的涌现,需要越来越多的同声传译员。同传的薪金不是按照年薪和月薪来算的,是按照小时和分钟来算的,现在的价码是每小时4000元到8000元。”相关人士如是说。4年之后入驻中国和北京的外国大公司越来越多,这一行肯定会更吃香。”

二、3g工程师

据计世资讯发布的相关研究报告称,估计国内3g人才缺口将达到50万人。由于目前3g人才比较少,尤其是复合型人才奇缺,预计4年之后3g工程师的基本年薪会在15万元至20万元。从目前的一些趋势来看,在无线增值服务行业里的一些精通2.5g技术的人才年薪都在10万元左右,3g到来之后这些人才的收入应该会更高。”业内人士表示。

三、网络媒体人才

目前,类似于在新浪和搜狐的网络编辑的月薪都在5000元左右、中等职位的收入在8000元至10000元。相信4年之后整个网络媒体的广告收入越来越多的时候,从业人员会有一个更好的回报。”目前,不少网络编辑对自己所从事的行业都颇有信心。

四、物流师

物流人才的需求量为600余万人。相关统计显示,目前物流从业人员当中拥有大学学历的仅占21%。许多物流部门的管理人员是半路出家,很少受过专业的培训。据相关人士透露,对此类人才有需求的某知名企业在国内招聘的应届大学生目前的薪金是每月6000元到8000元,在一年之后还会由相当大的提升空间。现在一年就能挣个7万元至10万元,估计4年之后只会多不会少,因为能源越来越紧俏。”

五、系统集成工程师

据悉,一名刚刚毕业,毫无经验的大学生应聘系统集成工程师之后的薪金是年薪8万元。用户对系统集成服务的要求不断提高,从最初的网络建设到基于行业的应用,再到对业务流程和资源策略的咨询服务。未来系统集成工程师应该是一路走高的职业。

六、环境工程师

相关资料显示,目前我国环保产业的从业人员仅有13万余人,其中技术人员8万余人。按照国际通行的惯例计算,我国在环境工程师方面的缺口在42万人左右。据悉,随着国内房地产行业的发展,国内园林设计师、景观设计师的月薪都在七八千元左右。据预测,年收入应在8万元至10万元。

七、精算师

我国被世界保险界认可的精算师不足10人,准精算师”40多人,在当今的国内人才市场上,精算师可谓凤毛麟角。随着国际保险巨头在中国开拓市场以及国内企业的需要,精算师是几年后保险业最炙手可热的人才,目前在国外的平均年薪达10万美元,国内目前月薪也在1万元。4年以后,随着人们对于保险认识的加强,保险行业的兴起必然会需要更多的精算师

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有谁知道当今社会最紧缺的专业是什么

各个行业都有冷门专业,这些专业都处于缺人的状态,以医学科为例,最紧缺的是以下五个专业:

1、儿科医学

儿科医生的缺口一直以来都很大,每年毕业生的医学生虽然很多,但愿意从事儿科的毕业生很少。因为儿科医生面对的患者都是无法有效沟通、无法描述身体症状甚至不一定会配合检查和治疗的孩子,这种情况家长往往躁,甚至迁怒医生,要么就是夸大症状,和医生产生矛盾。导致很多毕业生不愿意选择儿科医学。但儿科医生确实是非常紧缺的一类就业方向了。

2、耳鼻喉科学

耳鼻喉科作为一个小科室,选择的人往往不多,报考研究生的人也不多。竞争压力没有内科系统那么大。甚至很多人会觉得耳鼻喉科在医院不受重视。但实际上近些年耳鼻喉科对医生的需求量越来越大,主要是耳鼻喉科慢性疾病也比较多,基本上各级医院的耳鼻喉科都不缺活干,对毕业生的需求就越来越大了。

3、临床医学专业(全科医学方向)

目前国内最紧缺的医生就是全科医生了,不过全科医生也是医疗行业收入差别最大的。不过具体收入也看各地区的医疗现状,但总的来说全科医生的需求量确实很大,如果能够学好了基本上是不愁就业的。不过大部分的全科医生主要出于基层给人治病。

4、麻醉学专业

麻醉学其实是很多过来人都比较推荐的一个医学类专业,同时也是现在比较紧缺的类型。而且学好了麻醉学,能和医院的所有科室的人打交道,具备全院最广泛的人脉。最关键的是麻醉科医生掌握的核心技术能让学生毕业后就业面很广,因为学了麻醉基本上啥都会一些,就业方向也就比较广了。

5、急诊医学科

急诊是一门新兴的学科,对毕业生的要求比较高,因为急诊是医院重症病人最集中、病种最多、任务最重的科室了,工作压力很大,其实不太建议女生选择,因为熬夜加班都是很寻常的事情,而且这个专业不仅独立,还跨多专科,涉及到的方向很多,非常紧缺相关人才。

中国未来紧缺性人才?

据中国人事科学研究院发布的《中国人才报告》预计,2010年,第二产业人才缺口将达1220万人,而第三产业人才缺口预计达325万人。1、护理学就业前景看好据卫生部统计,2015年我国的护士数量将增加到232.3万人,这为学习护理专业的毕业生提供了广阔的就业空间。2、民航业人才缺口24万以目前国际民航水平计算,未来20年我国至少需要民航类人才24万人。3、精算师将成高端人才目前,我国仅有百余名精算师,我国未来5年5000名精算人才。但目前每年高校精算专业的毕业生仅仅几十人。4、汽车服务人才全面紧缺汽车业在我国是重点产业之一。有数据显示,“十一五”期间我国汽车研发人才缺口50万人,维修人才缺口80万人。未来5年汽车人才全面紧缺,包括汽车研发人才、汽车营销人才、维修人才、管理人才等。5、微电子高端技术人才有统计数字显示,北京市对该专业的需求比较旺盛,从职位看,每月需求量有200多个。可以说,微电子专业属于人才缺口比较大的专业之一。 6、资源环境与城乡规划管理随着全国统筹城乡综合配套改革试验,未来的城乡规划将统筹,给大学生们提供了良好的平台。7、物流类物流领域处于高速发展阶段,对行业内人才的需求也在不断增加。8、动漫设计目前,动漫正成为中国一项热门行业,而动漫也越来越被大众所接受。9、房地产经营与评估房地产业还处于高速发展阶段,对行业内人才的需求也在不断增加。10、现代医药类现代中药及生物医药技术产业已成为我国一项具有较强发展优势和广阔市场前景的潜在的战略性产业。入世后,我国最紧缺的人才:一是农业、信息、金融、财会、外贸、法律和现代管理等领域的专业人才;二是生物技术、环保技术、新材料等领域的高层次科学技术人才;三是熟悉世贸组织规则、适应国际竞争需要和能够参与解决国际争端的专门谈判人才;四是了解国际惯例、符合需要的外语人才;五是跨领域、跨行业、跨学科的复合型人才。 按专业技术人才的口径(指具有中专学历或初级职称,并从事专业技术工作的人员)统计,我国专业技术人员总量相当于发达国家1/3-1/4;具有大学本科及学历的仅占专业技术人员总数的17.5%,中专以下的人员占一半,高级人才仅占5.5%。此外,美国在企业从事研究开发的科学家与工程师占其总量的80%,而我国在企业工作的各类专业技术人员还不到全国总数的40%。一是专业结构不合理,教育、卫生、经济、会计4类专业技术人员,占了全国专业技术人员总数的70%,而新材料、新能源、生物技术、现代医药、环保等工程技术人员远不能满足需要,特别是高新技术和复合型创新人才整体性短缺。二是行业、产业布局不均,农业、信息通讯、金融、保险、法律等行业的人才严重不足。三是分布失衡,全国专业技术人员总量85%集中在东中部地区。四是产学研脱节严重针对补充的补充:漫画行业算是国家比较扶持的行业。专业技术人员60%集中在国有事业单位,企业特别是非国有企业的技术力量相对薄弱。